Для клиентов:

8 (800) 555-90-31

info@akmeservices.ru

Для соискателей:

8 (800) 555-12-30

recruiting@akmeservices.ru

Присоединяйтесь к нам!

Вконтакте Одноклассиники

 

 

 

 

 

Как известно, большинство соискателей воспринимают процесс собеседования как стрессовую ситуацию. И порой человек недоумевает – все написал, а рекрутер по второму кругу спрашивает о том, что ему уже сообщили. Масса сил была затрачена на то, чтобы составить достойное резюме, а тут на тебе, опять рассказывай, что ты знаешь и умеешь. Неужели трудно внимательно прочитать резюме? А если читал, зачем так много вопросов?

Елена РУБАШЕНКО, менеджер по подбору персонала Группы кадровых компаний «АКМЭ»:

Мы все умеем читать, это правда. Более того, лучшие из нас стараются читать между строк вашего резюме. Но никто, кроме вас самих, не сможет лучше преподнести ваш бесценный опыт.

Важно помнить, что главное – это не то, что ты говоришь, а как ты говоришь. Да, я могу увидеть в резюме описание всех ваших достижений, узнать, что вы работали в компании четыре года, потом ушли на другую работу, и вот через год опять в поиске предложений. Но по тому, каким образом вы нам обо всем этом расскажете при непосредственном общении, мы сможем понять, насколько важен имеющийся у вас опыт. К примеру, нас интересует ваше отношение к предыдущей работе. Я ни в коем случае не защищаю наглых и нечестных работодателей, но когда соискатель начинает излишне активно жаловаться на бывшего руководителя, коллег или компанию в целом, невольно задаешься вопросом – а в ком именно проблема?

Ну и, конечно, необходимо воочию увидеть самопрезентацию, особенно это касается серьезных позиций, крупных компаний и вакансий, связанных, главным образом, с общением с клиентами. Как человек, который не способен связно излагать мысли, сможет грамотно и уверенно презентовать компанию? Даже если его резюме будет интереснейшим из всех представленных, его кандидатура вряд ли окажется успешной.

Стоит помнить и о том, что любому работодателю хочется видеть в своей компании адекватного, коммуникабельного человека. А только по резюме сделать какие-либо выводы на этот счет не так-то просто. Так что, уважаемые соискатели, не стесняйтесь, будьте открыты и доброжелательны.

К ДРУГИМ ПУБЛИКАЦИЯМ


Наши партнеры

Cетевой ритейл

Перекресток Карусель X5RETAILGROUP
Спектр Улыбка радуги Скарлет
Эльдорадо Лента Норман
КЕЙ STOCKMANN MediaMarkt

 

Промышленные объекты

Карат Самойловские сладости FM LOGISTIC
БТК Knauf Avalon
Dabai Тепломаш TIKKURILA
220 Вольт Chupa Chups HYUNDAI
Chipita Major Северо-Западный ТОРГОВЫЙ ДОМ

 

HoReCa

Marriott SOKOS HOTELS PARK INN
CROWNE PLAZA GRAND HOTEL EUROPE Four Seasons
Moscow hotel KFC BUGGER KING
КОФЕ ХАУЗ SПБ РЕСТОРАН-ПИВОВАРНЯ