Для клиентов:

8 (800) 555-90-31

info@akmeservices.ru

Для соискателей:

8 (800) 555-12-30

recruiting@akmeservices.ru

Присоединяйтесь к нам!

Вконтакте Одноклассиники

 

 

 

 

 

По некоторым данным, сегодня все большее число работодателей предпочитают так называемое видеорезюме. Действительно ли оно может повысить шансы кандидата? Как должно выглядеть и для каких позиций наиболее актуально?

Елена РУБАШЕНКО, менеджер по подбору персонала Группы кадровых компаний «АКМЭ»:

Первым делом стоит отметить, что видеорезюме не заменяет стандартного, бумажного, однако может быть прекрасным дополнением к нему. Рассмотрим случаи, когда видеорезюме способно реально повысить ваши шансы при устройстве на работу. Существует некоторое количество вакансий, где харизма и способность правильно себя подать ценится куда больше, чем опыт.

К примеру, это творческие профессии: ведущий, аниматор, бизнес-тренер. В данном случае наличие видео будет явным преимуществом. Или, скажем, если вы соискатель должности учителя танцев, то видеорезюме будет главным козырем.

А вот если вы ищете работу в сфере бухгалтерии, или, скажем, претендуете на вакансию курьера, то видеорезюме будет неуместно. Если природа не наградила вас актерским обаянием, не нужно изображать голливудскую звезду, ведь в случае успеха вам предстоит личная встреча с работодателем. Достаточно рассказать о себе и оставить впечатление приятного и адекватного человека.

Не нужно в видеорезюме просто перечислять сухие факты: образование, опыт работы и т. д. С этим можно ознакомиться и в бумажном варианте. Расскажите больше о себе, почему именно вы, как никто другой, подойдете на эту вакансию.

Главную проблему видеорезюме я вижу в том, что нет возможности задать соискателю интересующие рекрутера вопросы, то есть коммуникация проходит односторонне.

Технически видеорезюме представляет собой короткий презентационный ролик, в нем соискатель отвечает на типичные вопросы, которые могут возникнуть у работодателя, либо просто рассказывает, почему он хочет и должен работать на данной позиции или в данной компании. Не стоит записывать долгий ролик – опытному рекрутеру хватит трех минут, чтобы составить общее представление о кандидате.

Пока сложно говорить о перспективах видеорезюме в России, но стоит попробовать, ведь первопроходцы получают все.

К ДРУГИМ ПУБЛИКАЦИЯМ


Наши партнеры

Cетевой ритейл

Перекресток Карусель X5RETAILGROUP
Спектр Улыбка радуги Скарлет
Эльдорадо Лента Норман
КЕЙ STOCKMANN MediaMarkt

 

Промышленные объекты

Карат Самойловские сладости FM LOGISTIC
БТК Knauf Avalon
Dabai Тепломаш TIKKURILA
220 Вольт Chupa Chups HYUNDAI
Chipita Major Северо-Западный ТОРГОВЫЙ ДОМ

 

HoReCa

Marriott SOKOS HOTELS PARK INN
CROWNE PLAZA GRAND HOTEL EUROPE Four Seasons
Moscow hotel KFC BUGGER KING
КОФЕ ХАУЗ SПБ РЕСТОРАН-ПИВОВАРНЯ