Для клиентов:

8 (800) 555-90-31

info@akmeservices.ru

Для соискателей:

8 (800) 555-12-30

recruiting@akmeservices.ru

26 июня Совет Российской Федерации, одобрил законопроект, принятый Госдумой, о запрете указания возраста в требованиях к соискателям.

Суть законопроекта заключается в том, что работодатели более не смогут указывать в графе требования и пожелания к вакансии: возраст, пол, место жительства и каким-либо другие качества кандидата, не касающиеся профессионального опыта и деловых характеристик.

Проект Федерального закона «О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации», п. 3 ст. 1, предусматривает штрафы за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера. Размер штрафов варьируется от 500- 15000 рублей.

Законовоятели убеждены, что реализация данного проекта сведет подобную дискриминацию к минимуму, что существенно упростит поиски работы. Менеджеры по персоналу сетуют, ведь подобные «дискриминационные» требования у заказчиков все равно останутся, пусть и будут негласными. Некоторые вакансии имеют ограничения по полу и возрасту по вполне объективным характеристикам, например, по физической нагрузке.


Наши партнеры

Cетевой ритейл

Перекресток Карусель X5RETAILGROUP
Спектр Улыбка радуги Скарлет
Эльдорадо Лента Норман
КЕЙ STOCKMANN MediaMarkt

 

Промышленные объекты

Карат Самойловские сладости FM LOGISTIC
БТК Knauf Avalon
Dabai Тепломаш TIKKURILA
220 Вольт Chupa Chups HYUNDAI
Chipita Major Северо-Западный ТОРГОВЫЙ ДОМ

 

HoReCa

Marriott SOKOS HOTELS PARK INN
CROWNE PLAZA GRAND HOTEL EUROPE Four Seasons
Moscow hotel KFC BUGGER KING
КОФЕ ХАУЗ SПБ РЕСТОРАН-ПИВОВАРНЯ