SELECTION

Традиционный рекрутинг (Selection) – это технология поиска и отбора персонала, направленная на эффективное закрытие вакансий посредствам использования стандартных инструментов поиска специалистов.

Инструменты поиска:

  • Обширная, постоянно пополняющаяся база данных АКМЭ, содержащая большое количество данных соискателей, а также уникальные резюме редких специалистов.
  • Четкая, выверенная система рекомендаций одних соискателей другими.
  • Ежедневный поиск (Researching) новых резюме на более чем 150 различных сайтах о работе, а также на специализированных отраслевых ресурсах и в социальных сетях.
  • Размещение и ежедневное обновление информации о вакансиях на более чем 150 различных сайтах о работе, а также на специализированных отраслевых ресурсах и в социальных сетях.

По согласованию с Клиентом – масштабная рекламная компания вакансии в печатных СМИ и (или) на других рекламных носителях.

Важным отличием порядка работы АКМЭ над проектами в области традиционного рекрутинга является применение элементов технологий переманивания сотрудников с целью расширения поля поиска необходимых специалистов. Такой подход позволяет рассматривать на вакантные рабочие места Клиентов кандидатуры специалистов, не находящихся в открытом доступе и активно не рассматривающих предложения о работе.

Благодаря комплексному подходу к решению кадровых задач наших Клиентов, АКМЭ имеет возможность рекомендовать заинтересованным компаниям лучших специалистов из присутствующих на рынке труда.

Преимущества рекрутинга в "АКМЭ сервис":

  • Фактически полный охват рынка труда за счет использования всех возможных инструментов поиска персонала.
  • Высочайшее качество оказываемых услуг и максимальная эффективность процесса подбора.
  • Огромный опыт в реализации различных проектов практически во всех сегментах рынка труда.
  • Высокая квалификация специалистов АКМЭ, задействованных в подборе персонала.
  • Обширные гарантийные обязательства по каждому подобранному специалисту.

Стоимость реализации проекта по технологии Традиционный рекрутинг составляет от 15 до 20% от среднего годового дохода подбираемого специалиста.

РЕКРУТИНГ (от англ. recruiting, recruitment) – найм, набор, вербовка.
SELECTION (англ.) - выбор, подбор, отбор.