Экспресс рекрутинг – это эффективная и экономичная услуга по отбору персонала, нацеленная на подбор специалистов с типовым набором требований.

Инструменты поиска:

• Ежедневный поиск (Researching) новых резюме на основных рабочих сайтах, в том числе с платным доступом к резюме.
• Размещение и ежедневное обновление информации о вакансиях.
• Обширная, постоянно пополняющаяся база данных АКМЭ, содержащая большое количество данных соискателей, а также уникальные резюме редких специалистов.

Использование одновременно нескольких инструментов подбора обеспечивает широкий охват поля поиска и позволяет рассматривать на вакансии клиентов наиболее подходящих кандидатов, из общего числа соискателей, активно рассматривающих предложения о работе.

Особенности экспресс рекрутинга:

• Поиск резюме в системе интернет, приглашение кандидатов на собеседование и другие процессные действия выполняются оператором в порядке, предусмотренном регламентом работы с конкретным Клиентом, и предполагают минимальное привлечение рекрутера как менеджера проекта.
• Проведение менеджером проекта групповых собеседований с применением элементов групповых ассесментов.
• Значительное сокращение затрат Клиента на реализацию проекта, достигаемое за счет оптимизации инструментов поиска и оценивания групп соискателей.

Возможности экспресс рекрутинга:

• Экономичная стоимость проекта по сравнению с традиционными технологиями рекрутинга.
• Оперативность подбора персонала.
• Многократная гарантийная замена на каждого подобранного специалиста, а также большие возможности по увеличению гарантийных обязательств.
• Возможность в кратчайшие сроки провести собеседование с большим количеством соискателей и представить на выбор Клиента лучших кандидатов из присутствующих на открытом кадровом рынке.

Преимущества экспресс рекрутинга в "АКМЭ сервис":

• Высокий уровень сервиса и исключительное качество предоставляемых услуг.
• Квалифицированные специалисты по подбору персонала и серьезный опыт в решении кадровых задач, различных по степени сложности.
• Точность подбора как результат детальной проработки кадровой задачи Клиента.
• Уникальные, отточенные до мелочей, технологии подбора, системы оценивания и мотивирования персонала.
• Индивидуальный подход к Клиенту и кадровому проекту компании.

Стоимость реализации проекта по технологии Экспресс рекрутинг составляет от 15 до 20% от среднего годового дохода подбираемого специалиста.

РЕКРУТИНГ (от англ. recruiting, recruitment) – найм, набор, вербовка.
ЭКСПРЕСС (от фр. express) – скорый, обеспечивающий быстрое обслуживание.